Ingenieur/Techniker „Fachprojektleiter Elektrotechnik“ (m/w/d)

Als eigenständiges Ingenieurunternehmen innerhalb der HGH-Gruppe ist die VTA Verfahrenstechnik und Automatisierung GmbH mit Hauptsitz in Gelsenkirchen und den Standorten in Lingen und Schwedt ein innovativer  Partner für die Unternehmen der Mineralöl- und Chemieindustrie. Mit dem Leistungsspektrum eines Komplettdienstleisters deckt VTA das gesamte Projektportfolio von der Studie über die Planung, Beschaffung und Montageüberwachung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung ab. 

Für die Bearbeitung von Projekten suchen wir kurzfristig einen Ingenieur/Techniker als „Fachprojektleiter Elektrotechnik“ (m/w/d).

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Fachprojektabwicklung
• Führung eines Teams innerhalb des Fachbereichs für zugewiesene Projekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe der as built Dokumentation an den Endkunden
• Ermittlung der Projektanforderungen
• Koordinierung der Planungsabläufe und Beschaffungsprozesse
• Überwachung und Steuerung der zugewiesenen Projekte innerhalb des Fachbereiches hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
• Selbständige Durchführung der Basicplanung bzw. Anleitung des dafür vorgesehenen Mitarbeiterteams
• Erstellung technischer Konzepte, Spezifikationen, Kostenschätzungen und Terminabläufe
• Führung des Teams während der Detailengineering-Phase
• Unterstützung während der Montagephase
• Prüfung und Freigabe technischer Unterlagen
• Unterstützung bei FAT/SAT und Inbetriebnahmen
• Technischer Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten
• Unterstützung bei der weiteren Entwicklung innerhalb der Fachgruppe

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in oder Meister/-in im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und sicheres Auftreten
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Chemie, Petrochemie oder Raffinerie
• Kenntnisse der gängigen CAD/ CAE- Tools
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

• Wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches und aktives Mitgestalten der Arbeitsprozesse
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
• 30 Urlaubstage